BELEIDSPLAN
Toekans wil een TOEkomst en KANSen bieden aan jongeren in een kwetsbare situatie, want iedereen verdient daar de kans toe.

WAAROM DIT INITIATIEF ?
Sommige jongeren die zich in een verontrustende situatie bevinden (dit is ongeveer 85% van de jongeren onder toezicht van een jeugdrechter), ervaren het huidige hulpverleningssysteem als demotiverend. Ze zien weinig of geen toekomst en vinden bijgevolg niet de kracht om zelf het heft in handen te nemen. De gevolgen laten zich raden: ze gaan niet of amper naar school, hun sociaal leven beperkt zich tot lotgenoten en de kans op deviant gedrag stijgt. Het risico om definitief aan de rand van de maatschappij te belanden, is bij deze groep jongeren groot. Zij dreigen op deze manier de groeiende groep NEET-jongeren (“not in education, employment or training”) te vervoegen en permanent te moeten overleven van toelage tot toelage.
Toekans wil deze vicieuze cirkel helpen doorbreken, ten behoeve van de jongeren zelf, maar ook ten gunste van het bedrijfsleven en van de maatschappij in zijn geheel. Niet door de jongeren te pamperen, maar door ze te begeleiden doorheen de bestaande structuren. Jongeren vanaf 14 jaar oud in een verontrustende situatie krijgen op die manier een eerlijke kans geboden op een mooie toekomst.
wat wil toekans bereiken ?
Toekans wil kwetsbare jongeren vanaf de leeftijd van 14 jaar begeleiden tot volwassenheid, leeftijd van 18 jaar, en in deze periode hen stimuleren en aanzetten tot het definiëren van een toekomstbeeld en er actief de eerste stappen naar zetten.
Door hen te begeleiden bij en aan te sporen tot het in eigen handen nemen van hun verdere toekomst, verwachten de projectoprichters dat minder jongeren zullen uitgroeien tot NEET-jongeren en deze groep zou op termijn moeten krimpen en hopelijk zelfs verdwijnen uit onze maatschappij.
Om deze trend te keren wil Toekans de lijm worden tussen bestaande structuren zoals jeugdrechtbanken, het beleid, onderwijs, de sociale sector maar ook de bedrijfswereld. Van de bestaande eilanden maakt Toekans een coherent speelveld, waarbinnen de jongeren de ruimte vinden om aan zichzelf en hun toekomst te werken.
Toekans gaat hierbij niet zelf hulpverlening uitwerken of overnemen, maar helpt nieuwe dynamieken creëren tussen partijen die (nog) onbekend zijn voor mekaar.
Toekans wil de jongeren op verschillende niveaus begeleiden. Niet alleen wat betreft een veilige omgeving, emotioneel welzijn, opleiding (actieve begeleiding bij studie- en schoolkeuze), toegang tot de arbeidsmarkt (het vinden van eventuele stages), maar ook wat betreft een rijkere en zinvolle invulling van vrije tijd.
HOE WENST TOEKANS DIT TE BEREIKEN ?
Toekans zal niet zelf hulpverlening uitwerken of overnemen, maar zal helpen nieuwe dynamieken creëren tussen partijen die (nog) onbekend zijn voor mekaar.
Hierbij zal Toekans de lijm vormen tussen bestaande structuren zoals jeugdrechtbanken, het beleid, onderwijs, de sociale sector en de bedrijfswereld of het kunstenveld. Van de bestaande eilanden maakt Toekans een coherent speelveld, waarbinnen de jongeren begeleid worden om aan zichzelf en hun toekomst te werken.
Hierbij wil Toekans de jongeren op verschillende niveaus begeleiden. Niet alleen wat betreft een veilige omgeving, emotioneel welzijn, school (actieve begeleiding bij studie- en schoolkeuze), toegang tot de arbeidsmarkt (het vinden van eventuele stages), maar ook wat betreft een rijkere en zinvolle invulling van vrije tijd.
Toekans wenst een individuele begeleiding op te zetten van kwetsbare jongeren, in groepjes van maximum twaalf jongeren. Hierbij zal, samen met hen en met specialisten uit de sector:
– een duidelijk doel worden gedefinieerd waarnaar de jongere moet streven en aan meewerken;
– een op maat gemaakt begeleidingstraject worden aangeboden tot de leeftijd van 18 jaar.
Elke cohorte van twaalf wordt hierbij gesponsord door één of meerdere bedrijven, die materiële en immateriële steun geven aan hun traject.
Hiervoor werkt Toekans met “mentors”, die hun specifieke knowhow inbrengen. Deze volwassenen coachen samen met de hulpverlening de jongeren in hun traject richting de arbeidsmarkt en/of hogere studies. De mentors kunnen ook als een rolmodel voor de jongeren fungeren.
Daarnaast organiseert Toekans op regelmatige tijdstippen netwerkevenementen waar geëngageerde mensen uit de ondernemingswereld en/of de kunstwereld en het onderwijs de evolutie van de Toekans-jongeren kunnen opvolgen en nieuwe initiatieven uitwerken van de individuele trajecten.